Saibumi.com (SMSI), Jakarta - Dalam rangka menindaklanjuti arahan Presiden Jokowi mengenai reformasi birokrasi Asisten Kapolri bidang Sumber Daya Manusia (As SDM Kapolri) Irjen Dedi Prasetyo mengembangkan aplikasi ‘Satu Data SDM’ yang akan menyatukan sejumlah aplikasi di satuan kerjanya, Selasa (28/05/24).

Hal tersebut juga selaras dengan Presiden Joko Widodo (Jokowi) yang telah meluncurkan Government Technology (GovTech) Indonesia bernama ‘INA Digital’ guna membuat ekosistem layanan digital yang terpadu.

“Menindaklanjuti arahan Presiden mengenai reformasi birokrasi, ‘Satu Data SDM’ menjadi solusi dalam penyederhanaan proses birokrasi di internal Polri,” kata Irjen Dedi dalam keterangan tertulisnya, pada Senin (27/5/2024).

BACA JUGA: Lampung Selatan Jadi Kabupaten Percontohan Penanganan Stunting Nasional

Irjen Dedi menjelaskan, SSDM Polri memiliki lima biro, di mana saat ini masing-masing memiliki lebih dari tiga aplikasi digital untuk layanan anggota Polri.

Ia memaparkan bahwa di Biro Kajian Strategis (Jianstra) saat ini ada aplikasi e-Ren SDM, e-Anev, Pendataan PKS Pendidikan Dalam Negeri dan Luar Negeri, dan Pendataan Aturan SDM.

"Kemudian di Biro Pengendalian Personel (Dalpers) ada aplikasi e-Patma, e-Dikbang, e-Dikbangpers dan Rimdik PNS. Selanjutnya di Biro Pembinaan Karier (Binkar) ada aplikasi e-Gassus, Sismutjab, SIPP 2.0, SIPK, SIEKTA, SISDM, e-Candidate, e-UKP dan DAC," paparnya

Ia melanjutkan, di Biro Perawatan Personel (Watpers) ada aplikasi NCR, e-Rohani, e-Khirdin, e-Tanhor, e-KGB, Griya PNPP, e-Binjas.

Dan terakhir di Biro Psikologi SSDM Polri ada aplikasi e-Mental, e-Konseling dan e-Senpi. “Ke depan semua aplikasi akan ada dalam satu aplikasi, dan itu akan menjadi database ‘Satu Data SDM’." Tutur Dedi

"Digitalisasi pelayanan SDM terhadap anggota Polri juga meningkatkan transparansi dan akuntabilitas tata kelola SDM,” jelasnya

Diharapkan dengan adanya transparansi dan akuntabilitas tersebut, Ia mengatakan bahwa, profesionalisme anggota Polri meningkat dan berdampak terhadap peningkatan kualitas pelayanan Polri terhadap masyarakat.

Irjen Dedi juga menjelaskan bahwa aplikasi ‘Satu Data SDM’ nantinya berperan dalam mendukung pimpinan dan pembina fungsi SDM mengambil kebijakan berbasis data (evidence-based policy) terkait pengelolaan SDM.

Ia menyebutkan beberapa keunggulan dari program Satu Data SDM diantaranya yakni mengembangkan tools dalam mengelola siklus SDM, baik yang sudah ada maupun tools baru yang belum tersedia.

Kemudian Mengintegrasikan berbagai aplikasi di bidang SDM. Juga Atribut data yang lebih lengkap yakni sejumlah 42 atribut data.

"Yang dilengkapi oleh Human Capital Management Analysis Dashboard dan Difasilitasi oleh Command Center,” pungkas dia.

BACA JUGA: Lampung Selatan Jadi Kabupaten Percontohan Penanganan Stunting Nasional